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Banco Popular Dominicano es reconocido a nivel internacional
SANTO DOMINGO.- El Banco Popular Dominicano
resultó reconocido como empresa líder en el país y número cuatro en el
top regional general, según un sondeo publicado hoy.
resultó reconocido como empresa líder en el país y número cuatro en el
top regional general, según un sondeo publicado hoy.
La encuesta fue realizada por la revista Summa y la consultora
internacional Korn Ferry entre más de 400 ejecutivos de Centroamérica y
la República Dominicana.
internacional Korn Ferry entre más de 400 ejecutivos de Centroamérica y
la República Dominicana.
Este ranking regional resalta los logros de las 25 organizaciones
empresariales que lograron sobresalir en sus respectivos mercados, e
incluye a entidades de esta nación, así como de El Salvador, Honduras,
Guatemala, Nicaragua, Costa Rica y Panamá.
empresariales que lograron sobresalir en sus respectivos mercados, e
incluye a entidades de esta nación, así como de El Salvador, Honduras,
Guatemala, Nicaragua, Costa Rica y Panamá.
Sostenibilidad digital, cultura organizacional, innovación y agilidad
de aprendizaje son los patrones medidos dentro del proceso evaluativo.
de aprendizaje son los patrones medidos dentro del proceso evaluativo.
Así, por ámbito, el Banco Popular queda en cuarta posición en cultura
organizacional y agilidad de aprendizaje, en quinto lugar, en
sostenibilidad digital y en séptima posición en innovación.
organizacional y agilidad de aprendizaje, en quinto lugar, en
sostenibilidad digital y en séptima posición en innovación.
Summa y Korn Ferry detallan que, de acuerdo a los resultados de su
investigación, el centro bancario demuestra que cuenta con el talento
adecuado para hacer sostenible la transformación digital.
investigación, el centro bancario demuestra que cuenta con el talento
adecuado para hacer sostenible la transformación digital.
Dispone de un personal alineado en valores, misión y objetivos
estratégicos, en tanto existen políticas e iniciativas para innovar
constantemente, así como capacidad para el desarrollo profesional a
largo plazo y adaptabilidad a los cambios del entorno.
estratégicos, en tanto existen políticas e iniciativas para innovar
constantemente, así como capacidad para el desarrollo profesional a
largo plazo y adaptabilidad a los cambios del entorno.